时时彩五星不定胆技巧

发布时间: 2018-11-19 截止时间: 长期 工作地点: 详见正文

一、学院简介

鼎利学院是珠海世纪鼎利科技股份有限公司(简称“世纪鼎利”,股票代码:300050)推出的一项创新性教育培养计划,是隶属合作院校的二级学院,采用企业和学校双主体运营模式和UBL人才培养与产业需求对接的育才模式;注重学历教育+职业技能认证,侧重职业教育(应用型本科、高职高专),融聚职业教育、国际化、双创为一体。

截止2018年6月,已累计建设20余家“鼎利学院”,在校生11000余人,打造了六大优势专业群,通过课程体系研发,建设符合国际工程教育认证标准和新工科办学理念的有自身特点和知识产权系列的课程体系。

在国际教学交流方面,鼎利教育与英国哈德斯菲尔德大学成为战略合伙伙伴,在共同举办的中英工程实践活动中取得丰硕成果,推动了工科领域国际化高端人才的培养。

通过校企深度合作,UBL人才培养与产业需求对接的育才模式,让鼎利学院培养的学生具备极强的实际动手能力和快速适应企业需求的能力。鼎利学院的学生在各级国赛和省赛中屡获殊荣。

鼎利教育带给你的,不仅是:

有竞争力的薪资

完善的福利保障

没有天花板的个人成长平台

更是:

一项阳光且前景巨大的新产业

一个让您实现个人价值持续增长的新机会

一份受人尊敬的新事业

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公司官微:

二、招聘职位

A-教育研究与教学管理职位

(一)专业建设和课程研发总负责人

工作地点:北京/成都

汇报对象:教育研究院院长

年薪:30-50W

主要职责:

1、组建和带领专业负责人团队进行课程开发、教学产品技术方案规划、教学内容的组织、协调、跟踪课程具体实施。

2、对课程教学内容进行技术评审和把关。

3、负责师资培训与评估工作。

任职条件:

1、有带领团队做过本科或者是高职的专业建设和课程研发,实训案例研发的经验。

2、熟悉国内高校应用型本科、高职的人才培养方案,课程标准,教学大纲等三纲的编写。

3、了解教育行业、职业教育运作模式与业务特征。

4、具有较强的专业知识、应变能力和项目执行推进能力。

5、曾担任过教学副院长、专业负责人、专业教授者优先。

(二)软件开发专业建设负责人

工作地点:北京/成都

汇报对象:专业建设与课程研发总负责人

年薪:20-40W

主要职责:

1、参与专业人才培养方案的制定工作。

2、参与专业课程的研发和编写工作。

3、对相关专业的师资进行培训。

4、追踪研发课程的实施情况,调整和更新课程的版本。

任职条件:

1、软件开发、计算机科学与技术等相关专业本科以上学历,CET-4。

2、有从事软件开发的相关工作经验,了解行业发展,具有较强的技术前瞻能力。

3、有三年以上相关专业的大学专业建设经验和实际项目经验者优先。

4、对学生培养具备个人独到见解,对专业建设和课程研发有浓厚的兴趣。

5、擅长研究工作、知识管理,具有创新思维,具有一定文字功底,协调统筹能力、语言组织能力强。

(三)通信专业建设负责人

工作地点:北京/成都

汇报对象:专业建设与课程研发总负责人

年薪:20-40W

主要职责:

1、参与专业人才培养方案的制定工作。

2、参与专业课程的研发和编写工作。

3、对相关专业的师资进行培训。

4、追踪研发课程的实施情况,调整和更新课程的版本。

任职条件:

1、通信专业本科以上学历,CET-4。

2、有通信行业从业经验,了解行业发展,具有较强的技术前瞻能力。

3、有三年以上大学相关专业建设经验和实际项目经验者优先。

4、对学生培养具备个人独到见解,对专业建设和课程研发有浓厚的兴趣。

5、擅长研究工作、知识管理,具有创新思维,具有一定文字功底,协调统筹能力、语言组织能力强。

(四)本科教学总校长

工作地点:北京/成都

汇报对象:教育研究院院长

年薪:30-60W

主要职责:

1、制度体系建设:在研究院院长领导下,全面主持本科层面的专业建设、课程研发和教学管理工作,制定并组织贯彻执行研究院有关专业建设、课程研发和教学管理方面的方针、政策、规章制度。

2、专业与课程建设:负责指导本科专业建设和课程研发的相关工作;组织各类教材的编写工作;负责组织本科各个专业人才培养方案的验收工作。

3、教学管理:

1) 指导和组织制订各专业的教学计划和每学期开课计划;

2) 督促检査各教学环节的落实和教师工作规范执行情况,确保完成所有教学任务;

3) 指导和监督各学院的教学运行、学生学习竞赛等日常活动。

4、团队建设:

1) 负责对各学院院长、教学副院长的教学业务培训和指导;

2) 组织实施教育教学检查和教学经验交流活动;

3) 负制定教师级别评定体系,并组织实施年度教师级别评定工作。

5、教学督导:

1) 建立本科教学质量评估体系;

2) 指导各学院依据教学质量评估体系进行评估、建设、优化;

3) 通过教学数据,进行问题分析、诊断、反馈和督促整改;

4) 走访各学院,进行教学工作现场督察、诊断和整改指导与评估。

任职条件:

1、从事以应用型本科为主的高校教学管理、专业学科建设工作20年以上。

2、熟悉国内高校应用型本科的人才培养方案,课程标准,教学大纲。

3、了解教育行业、职业教育运作模式与业务特征。

4、具有较强的专业知识、应变能力和项目执行推进能力。

5、有工程教育认证经验和本科审核性评估经验者优先;曾担当过二级学院院长者优先。

(五)高职教学总校长

工作地点:北京/成都

汇报对象:教育研究院院长

年薪:30-50W

主要职责:

1、制度体系建设:在研究院院长领导下,全面主持高职层面的专业建设、课程研发和教学管理工作,制定并组织贯彻执行研究院有关专业建设、课程研发和教学管理方面的方针、政策、规章制度。

2、专业与课程建设:负责指导高职专业建设和课程研发的相关工作;组织各类教材的编写工作;负责组织高职各个专业人才培养方案的验收工作。

3、教学管理:

1) 指导和组织制订各专业的教学计划和每学期开课计划;

2) 督促检査各教学环节的落实和教师工作规范执行情况,确保完成所有教学任务;

6)??? 指导和监督各学院的教学运行、学生学习竞赛等日常活动。

4、 团队建设:

1)??? 负责对各学院院长、教学副院长的教学业务培训和指导;

2)??? 组织实施教育教学检查和教学经验交流活动;

3)??? 负制定教师级别评定体系,并组织实施年度教师级别评定工作。

5、 教学督导:

1) 建立高职教学质量评估体系;

2) 指导各学院依据教学质量评估体系进行评估、建设、优化;

3) 通过教学数据,进行问题分析、诊断、反馈和督促整改;

4) 走访各学院,进行教学工作现场督察、诊断和整改指导与评估。

任职条件:

1、从事以工科类高职教学管理、专业学科建设工作20年以上。

2、熟悉国内工科类高职的人才培养方案,课程标准,教学大纲。

3、了解教育行业、职业教育运作模式与业务特征。

4、具有较强的专业知识、应变能力和项目执行推进能力。

5、 有示范校或者是优质校高职教学管理经验者优先;曾担当过二级学院院长者优先。

(六)招生负责人

工作地点:北京/成都

汇报对象:教育研究院院长

年薪:20-40W

工作职责:

1、作为招生项目总负责人,对所有鼎利学院的招生团队统筹规划与管理、落实工作负责。

2、根据各学院发展要求,提出招生发展规划及招生季阶段工作计划。

3、负责组织制定和完善招生工作制度、规范、流程和要求,并监督落实,确保各学院招生工作高效有序运转。

4、负责组织搭架客户关系管理体系,开发、沟通和管理高中、及与地方教育局的客户关系。

5、不断丰富和完善符合各学院发展的招生和拓展体系与模式。

任职条件:

1、具有5年民办本科、高职的招生统筹管理工作经验。

2、熟悉学历教育体制,具备较强的职业教育市场开拓能力、学校客户沟通能力和较强的沟通技巧。

3、能适应频繁出差,能接受短期内在外地驻点办公。

4、具备良好的统筹规划与团队管理和激励能力,具备一定的公关能力。

(七)教学副院长

工作地点:成都

年薪:15-20W

工作职责:

1、主持全院教学管理工作,组织贯彻执行学校有关教学方面的方针、政策、规章制度和任务。

2、组织制订分院的专业发展规划、专业的人才培养方案和课程大纲实施办法,并定期检查执行情况。

3、组织制定实验教学规划,审核实验教学计划、实验教学大纲,审定实验教学有关技术文件,检查实验教学措施及效果。

4、组织制定教育实习、专业实习、毕业实习、毕业论文(设计)和其它实践教学计划,并组织实施。

任职条件:

1、硕士以上ICT相关专业毕业至少5年以上,博士毕业优先,具有副高以上职称优先。

2、3年以上高校教学副院长、教务处长、系主任或学科带头人工作经验;年龄≤50周岁。

3、具有校企合作组织工作和经验者优先。

(八)产业副院长

工作地点:成都

年薪:15-20W

工作职责:

负责汇集高校、行业组织及相关企业的项目或人才资源,策划、组织及推动落实项目合作。

1、充分整合我院学科资源优势,对接产业项目合作需求。

2、负责协调学校科技成果向真实项目转化及产业化。

3、负责产业团队的组建及日常工作运营。

任职条件:

1、计算机相关专业硕士研究生及以上学历,年龄45周岁以下。

2、理解实践教学体系,熟悉校企合作。

3、具有在地方政府、高校或大型企业集团工作的经历,有丰富的社会资源的优先录用。

(九)专业课程教师(专/兼职均可)

专业方向:计算机科学与技术、软件开发、通信、人工智能、电子信息工程

工作地点:四川、贵州、湖北、陕西、山东、吉林

工作职责:

1、按照教学大纲、教学规范要求,完成相关课程的教授工作。

2、指导学员进行项目实战,完成项目指导工作。

3、解答学员疑问并给予一对一辅导。

4、完善培训课程内容,确保培训取得预期效果,保障教学任务的完成。

5、录制课程、整理教案、制作课件、提出合理化建议,促进课程体系升级。

6、负责实训室基地建设工作,并根据专业工学结合需要,协助院系领导,做好校企合作工作。

任职条件:

1、相关专业硕士及以上学历,有一年以上教学经验者优先。

2、热爱教育事业,乐于从事应用型工科人才的培养工作。

3、具备一定的公众演讲能力和授课技巧。

(十)辅导员

工作地点:四川、贵州、湖北、陕西、山东、吉林

工作职责:

1、负责学生日常的事务性工作统筹管理(如考勤、会务、督促上课等)。

2、负责学生自习的辅导管理(如学科知识辅导、纪律管理等)。

任职要求:

1、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息、金融、机械等相关专业硕士研究生学历,可接受2019年应届毕业生。如有相关工作经验,学历可放宽至本科。

2、热爱教育事业,责任心强,具有良好的沟通、协调和组织能力,能住校。

(十一)宣传专员

工作地点:成都、绵阳

工作职责:

1、负责学院官网和微信新闻及其它日常更新。

2、负责新媒体中心学生团队的管理和培训工作,并编辑和审核日常稿件。

3、负责学院各项活动视频、照片的收集和归档工作。

4、完成学院各类宣传资料的排版工作,负责联系校外媒体,做好学院对外宣传工作。

任职条件:

1、新闻、传媒、广告、文学等专业大学本科以上学历,可接受2019年应届毕业生。

2、具备较强的新闻稿件策划和撰写能力。

3、有一定的图文影像编辑水平和计算机应用能力,了解新媒体包括微信、微博的操作和运营。

(十二)教学秘书/行政专员

工作地点:绵阳

工作职责:

1、组织协调学院人才培养方案、教学计划、教学大纲、课程简介的制(修)订、汇编以及管理工作。

2、负责教学质量监控体系建设及执行管理,对教学违规及事故的调查、认定,提出处理意见。

3、组织开展教育教学研究与改革及改革项目的立项,参与组织教学成果评奖的相关工作。

4、负责教师教学工作量的核算,落实教学任务,排课、调课,指导学生选课。

任职条件:

1、本科及以上学历,有高校教学经验、教学管理经历、或留学经历者同等条件下优先录用。

2、熟练运用办公软件,熟悉各种多媒体设备及课程资源平台的使用。

3、热爱教育事业,责任心强,具有良好的沟通、协调和组织能力,能住校。

B-综合职能管理职位

(一)市场策划经理

工作地点:北京/成都

汇报对象:集团分管教育研究高级副总裁

年薪:20-35W

主要职责:

1、通过策划、运作线上、线下市场营销活动,如:研讨会、发布会、展销会、渠道峰会等,带来商机,促进市场营销,对营销指标达成负责。

2、寻找与分析市场机会,整合资源,制定市场行销活动方案,并组织实施,实现产品推广和市场宣传。

3、策划与组织实施各种市场调研活动,对行业发展趋势和相关产业进行分析,发现行业的存在发展机会与威胁,以及组织对战略项目的调研和分析,发掘市场需求和变化,并完成相关可行性报告。

任职条件:

1、市场营销、广告等相关专业本科及以上学历。

2、五年以上营销策划管理工作经验,有通过有效市场营销策划活动,促进营销业绩达成的成功案例。

3、熟悉教育行业市场活动策划与营销流程者优先。

(二)品牌建设与宣传经理

工作地点:北京/成都

汇报对象:集团分管教育研究高级副总裁

年薪:20-35W

主要职责:

1、依据鼎利教育的行业定位与特点,确定品牌定位,建立品牌管理体系,制定符合市场需求的品牌企划案框架,完善管理制度与流程。

2、负责品牌传播、公关活动和专项活动的策划与组织实施工作,维护公司品牌形象并推动提高公司品牌知名度与美誉度。

3、做好舆论导向、公关危机管理,维护品牌的良好形象。

4、与招生工作配合,通过品牌宣传推广,促进招生。

5、建立并维护管理好公司与高等学校教学指导委员会、行业指导委员会、相关学会和协会等的公共关系。

任职条件:

1、新闻、传媒、公共关系等相关专业本科及以上学历。

2、五年以上品牌管理、公共关系管理工作经验。

3、熟悉公关媒体、品牌推广运作,对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌宣传、推广工作。

4、有高等职业教育行业的品牌、公关工作经验;或在高等学校教学指导委员会、行业指导委员会等有良好人脉资源者优先。

(三)投资项目管理及数据统计专员

工作地点:成都

主要职责:

1、负责公司运营数据统计(包括现金流、费用、各部门目标完成情况等)。

2、投资项目管理(投前、投中、投后数据管理)。

任职条件:

1、硕士研究生学历,财务类、金融类、统计类相关专业(可接受2019年应届毕业生)。

2、熟练操作各类办公软件,精通Excel系统,对数据敏感。

(四)售后服务工程师

工作地点:成都

主要职责:

1、通过定期回访、电话咨询,探索客户需求;

2、售后档案建立及滚动更新;

3、负责处理产品有关质量问题及客户质量投诉;

4、负责客户来电的信息分析统计;

5、负责对产品质量和服务信息进行收集、分析,每月编制质量信息反向推动产品改造升级。

任职条件:

1、电子、通信、物联网、计算机专业大专以上学历,可接受应届毕业生,2年以上售后工程师或客服等相关工作经验者优先;

2、了解电子、通信、物联网、计算机软硬件等相关设备;

3、能熟练使用Office办公软件;

4、普通话良好,语言沟通能力强;

5、可适应短期出差。

应聘方式

请将个人简历投递至:zouyan@ultrawise.com.cn,邮件请以“应聘职位+应聘城市+姓名+毕业学校+学历“命名。

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