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    • 发布时间:2018-11-08
    • 截止日期:2018年11月20日
    • 所属省份河南
    • 工作地点:洛阳市
    • 招聘人数:若干

    洛阳银行前身是洛阳市商业银行,成立于1997年,是一家具有独立法人资格的国有股份制商业银行。20093月,更名为洛阳银行。截至2017年末,洛阳银行在郑州、三门峡、焦作、许昌、平顶山、信阳、南阳、安阳、鹤壁、驻马店设立了10家分行,分支机构数量达到160家;发起设立了3家村镇银行、1家金融租赁公司。近年来,洛阳银行先后进入河南省100强企业、中国服务业企业500强、全球1000家大银行的行列,20172018连续两年被《银行家》评为“20003000亿元资产规模城商行竞争力排名第一名

    当前,洛阳银行正处于业务转型关键时期。为进一步促进业务发展、提升核心竞争力,本着开拓进取、积极创新的精神,现定向招聘、培养、储备高端客户经理、科技、审计、风控、财务、文秘等专业型人才,诚邀志向远大、追求卓越的人才加盟洛阳银行。具体招聘事宜公告如下:

    一、招聘原则

    (一)公开招聘、公平竞争、公正选拔、择优录取;

    (二)定向招聘,定向培养,优胜劣汰。

    二、招聘基本要求

    (一)诚实守信、遵纪守法,品行端正、无不良记录。

    (二)2019年全日制应届毕业生,本科毕业生英语需通过大学英语四级,研究生通过大学英语六级。

    三、招聘岗位及专业要求

    (一)市场营销类(50名)

    招聘专业:

    1.工科相关专业(原则性不限制专业,在校期间无挂科,且学分绩点不低于3.0或各科平均成绩不低于70分);

    2.市场营销、金融工程、房地产开发与管理、建筑工程造价等专业。

    培养方向:高端客户经理。

    (二)专业技术类(60名)

    1.法律合规风控类(10名)

    招聘专业:法律、法学、信用管理等专业。

    培养方向:风险合规管理岗、授信评审岗、资产保全岗。

    2.财务运营类(5名)

    招聘专业:财务管理、会计学、统计学等。

    培养方向:计划财务岗、运营管理岗。

    3.科技互联网金融类(20名)

    招聘专业:互联网金融、数学、计算机科学与技术、软件工程、通讯工程、电子工程等专业。

    培养方向:网络金融管理岗、信息技术支持岗。

    4.审计类(10名)

    招聘专业:审计学。

    培养方向:审计岗。

    5.行政管理类(15名)

    招聘专业:行政管理、文秘、汉语言文学、中文学、档案学等专业。

    培养方向:办公室管理岗、人力资源管理岗。

    四、职业规划

    所有人员一经录用,按照管理培训生培养模式,量身定制专项培训、培养方案,多岗位交流锻炼。对于考核合格者,择优选拔至总行相应管理岗位,从事管理工作。

    五、福利待遇

    (一)提供优厚的薪酬待遇,缴纳五险二金(含企业年金)和补充医疗保险;

    (二)发放丰厚的进步奖励,鼓励员工在职考取研究生、资格证书等促进员工提高自身综合素质;

    (三)给予员工定期体检、定做工装、无公害蔬菜、生日蛋糕、团建旅游、员工宿舍等生活关怀;

    (四)帮助符合条件的员工申请洛阳市公租房、购房补助等。

    六、报名方法及注意事项

    (一)请应聘者于20181120日前使用微信扫描下方二维码进行报名并将本人电子简历及相关应聘资料打包发送至电子邮箱lyyhrlb@126.com,邮件标题注明应聘岗位+姓名+院校+学历。本次招聘仅受理电子报名方式,应聘材料本行代为保密。

    (二)我行将尽快受理您的应聘,我们将通过电话、短信、邮件或洛阳银行官网(www.bankofluoyang.com.cn)公告等方式通知有关校园招聘事宜,请保持通讯畅通并随时关注我行官网消息。

    (三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,一经发现取消应聘资格。

    (四)我行在招聘过程中不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

    (五)根据岗位需求变化及报名情况等因素,我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

    我行真诚欢迎愿意从事金融工作、勇于接受挑战、志向远大、德才兼备的应届毕业生加入我们的行列,同成长,共辉煌!

    地址:洛阳市洛龙区开元大道256

    电话:0379-6592199265921993​​

    洛阳银行股份有限公司

    О一八年十一月七日

    报名地址:

    http://www.bankofluoyang.com.cn/shownews.jsp?id=2868

     

     

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    风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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