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    • 发布时间:2018-11-08
    • 截止日期:2018年11月23日
    • 所属省份浙江
    • 工作地点:义乌市
    • 招聘人数:60名

    义乌市国际陆港集团有限公司为义乌市属国有企业,注册资金2亿元,总资产96亿元,现有员工400余人,是中国物流与采购联合会评定的中国物流5A企业,被国家人力资源和社会保障部和中国物流与采购联合会评为全国物流先进集体。

    20141月改制设立以来,陆港集团作为义乌市重要的投融资平台,负责国际物流园区、国内物流园区、保税物流园区、铁路口岸、国际航空港、陆港电商小镇等产业项目的投资、建设、管理,并负责陆港新区约32.14平方公里的基础设施配套工程(道路、综合管线、园林绿化)的投资与建设。

    现因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员,相关信息公告如下:

    一、招聘计划

    本次计划公开招聘工作人员60名,具体招聘岗位及要求详见附件1《陆港集团2018年秋季人才招聘简章》。

    二、招聘对象和条件

    (一)招聘对象

    全国范围内符合岗位要求的人员。

    (二)报名条件

    1.遵纪守法,品行端正,身体健康;

    2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

    3.符合招聘岗位所需的其他条件。

    有下列情况之一者不受理应聘:

    1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

    2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

    3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

    4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

    5.有其他不适宜聘用情形的。

    三、招聘程序

    (一)报名

    采取现场报名与网络报名相结合的方式。凡符合条件者,可携《应聘申请表》(附件2)和相关材料到指定地点现场报名,也可登陆网上报名系统进行网络报名并于规定时间内携带相关材料到指定地点进行现场签字确认,报名成功与否以现场确认为准。每位应聘者限报一个岗位。

    1.报名时间:

    1)现场报名和网络报名时间:20181114日至1122日,工作日每天上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。报名截止时间均为20181122日下午17:00

    2)网络报名现场确认截止时间:20181123日下午17:00

    2.报名地址:

    1)现场报名及网络报名现场确认地址:义乌市机场路588号国际陆港集团5513办公室;

    2)网络报名地址:http://122.226.86.11/admin/resume_login.aspx(请使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式访问)

    咨询电话:0579-85250211

    3.应聘人员须详实填写《应聘申请表》,并提供以下材料:

    1)身份证、户口本、学历证书、学位证书、学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询-在线验证报告-教育部学历证书电子注册备案表,无帐号的注册后查询)原件及复印件;

    留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

    2)专业技术职称或职业(执业)资格证书原件及复印件;

    3)能体现业务成果、业务水平及工作经验的证明材料(证明材料上需有原单位公章)、社保缴纳证明、各类获奖或荣誉证书原件和复印件;

    4)招聘岗位所要求的其他相关证明材料;

    5)近期一寸免冠彩色近照1张。

    网络报名人员请将相关材料通过网络报名系统进行上传并及时到指定地点进行现场确认,报名资料除原件外不退回。

    (二)资格审查

    公司对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查,通过资格审查的人员名单将在义乌市国际陆港集团有限公司门户网上进行公布。

    各岗位经资格审查合格的报名人数不足招聘计划数3倍的,酌情核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的,报考该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起2个工作日内按资格条件要求转报其他相关岗位,逾期未改报的,视作放弃改报名。

    (三)考试

    经资格审查合格的人员,公司将通知其参加考试,考试时间、地点另行通知。

    1.财务审计岗位

    采用结构化面试方式,满分为100分,合格分为60分。从合格人员中根据成绩从高到低按11比例确定体检对象。面试不合格者不予列为体检、考察对象。若所有应聘人员均未达到合格分数线的,则取消该岗位的招聘计划。

    2.除财务审计外的其他岗位

    考试采用“笔试+面试”的方式进行。

    1)笔试

    笔试内容为综合知识,测评应聘者的语言理解、逻辑思维、分析问题及解决问题等综合能力,满分100分。

    2)面试

    根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员。面试采用结构化面试的形式,主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变能力等。面试成绩满分为100分。面试合格分60分,面试不合格者不予列为体检、考察对象。

    3)总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    (四)体检

    根据应聘人员总成绩和招聘计划数从高分到低分按11的比例(计算总成绩时保留两位小数,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前)依次确定参加体检人选。

    体检由公司统一安排,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。应聘人员放弃体检、体检不合格或体检合格者放弃考察的,可按总成绩由高到低向下递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

    (五)考察

    体检结束后,体检合格人员确定为考察人员,不足招聘计划数的按实际人数确定。考察内容包括无犯罪记录查询、计划生育、学历真伪查验、工作经历真伪查验等,应聘人员应根据公司要求提供相应考察材料。

    (六)公示

    考察合格人员确定为拟录用人员,在义乌市国际陆港集团有限公司门户网、义乌市国资委信息公开平台上公示7天。

    (七)录用

    公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的,发放录用通知书,按公司人力资源管理制度办理录用手续。无正当理由逾期不办理录用手续的,取消录用资格。

    (八)人才储备库

    在面试合格且未录用的人员中,根据其总成绩,各岗位取前50%人员(有小数的四舍五入),列入人才储备库。新入职人员放弃录用资格或在六个月内离职或相应岗位有急需用人的,经公司研究,可根据需要从人才储备库中按总成绩从高分到低分予以递补。

    四、薪酬福利

    应聘人员录用后,薪酬福利按照公司相关制度发放。公司按有关规定缴纳五险二金,个人应缴纳部分在工资中扣除。

    五、其他事项

    (一)凡与用工企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、监督检查等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

    (二)本次招聘所涉及的工作经验计算时间统一截止到公告发布之日前。全日制硕士研究生毕业的视为有1年工作经验。

    (三)应聘人员提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消考试、录用资格。

    (四)未按规定时间、地点参加现场确认、考试、体检和提交资料的,视作放弃。

    (五)本次招聘过程中的资格审查、考试、体检、考察及录用等各环节情况指定在义乌市国际陆港集团有限公司门户网(www.ywlandport.com)发布,请应聘者及时登录查询。

    (六)本方案未尽事宜,由义乌市国际陆港集团有限公司负责解释。

    附件:1.陆港集团2018年秋季人才招聘简章

    2.应聘申请表

    义乌市国际陆港集团有限公司

    2018118

    附件1:陆港集团2018年秋季人才招聘简章.xls

    附件2:应聘申请表.doc

    来源:

    http://www.yw.gov.cn/zwgk/a/20/04/01/201811/t20181108_1652880.shtml

     

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    风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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