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    西华大学是四川省属重点综合性大学。学校始建于1960年,时名四川农业机械学院,是国家为实现农业机械化在当时全国7个大区分别布点所建立的农业机械本科院校之一,1972年更名为成都农业机械学院,1978年被四川省政府列为省属重点大学,1983年更名为四川工业学院。2003年四川工业学院与成都师范高等专科学校合并组建西华大学,2008年四川经济管理学院并入。

    根据学校发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

    一、招聘岗位、人数及专业要求

    部门

    岗位

    招聘计划

    专业

    备注

    汽车与交通学院

    教学科研办工作人员

    1

    理工科专业

     

    大健康管理中心

    工作人员

    1

    经济、管理类专业优先

     

    教务处

    教学研究岗位工作人员

    1

    高等教育学相关专业

     

    教务管理系统工作人员

    1

    理工科专业,计算机专业优先

     

    二、招聘方式

    按人事代理方式招聘。学校与录用人员签订聘用合同;档案须转入我校管理;基本工资和绩效工资按校内在编同类人员执行;按成都市统一规定购买社会保险、缴纳公积金。

    三、招聘基本条件

    (一)汽车与交通学院教学科研办工作人员、大健康管理中心工作人员、教务处教学研究岗位工作人员岗位要求:

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、思想政治素质好,品行端正,性格开朗,具备良好的组织协调和沟通能力;

    3、有较强的责任心和执行能力,工作态度积极认真,有良好的服务意识、团队意识和奉献精神;

    4、适应岗位要求的身体条件;

    5、具备相应的计算机、网络知识,能熟练使用office等办公软件,有一定的文字处理能力;

    6、具有硕士及以上学历(学位),本科或研究生毕业于“985”“211”高校或者境外知名高校,第一学历须为全日制本科。20181231日前取得毕业证书和学位证书;

    7、截止20181231日年龄在30周岁及以下(即19881231日及以后出生),博士或有相关工作经历的可适当放宽。

    (二)教务处教务管理系统工作人员岗位要求:

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、思想政治素质好,品行端正,性格开朗,具备良好的组织协调和沟通能力;

    3、有较强的责任心和执行能力,工作态度积极认真,有良好的服务意识、团队意识和奉献精神;

    4、适应岗位要求的身体条件;

    5、计算机应用能力强,能熟练对Oracle数据库进行操作维护工作;具有一定的用JAVA等语言编程能力;掌握Linux系统管理,具备一定的服务器管理能力;

    6、具有硕士及以上学历(学位),本科或研究生毕业于“985”“211”高校或者境外知名高校,第一学历须为全日制本科。20181231日前取得毕业证书和学位证书;

    7、截止20181231日年龄在30周岁及以下(即19881231日及以后出生),博士或有相关工作经历的可适当放宽。

    四、应聘办法

    1、下载附件并填写西华大学机关业务岗位申请表西华大学应聘人员基本情况一览表

    2、在线申请职位(点击申请),申请时请务必打包上传西华大学机关业务部门岗位申请表西华大学应聘人员基本情况一览表电子文档。文件及压缩包命名格式如:张**应聘XX部门XXX岗位。

    五、考核办法

    1.笔试

    1.1科目及成绩计算

    1)汽车与交通学院教学科研办工作人员、大健康管理中心工作人员、教务处教学研究岗位工作人员岗位

    笔试成绩=《申论》

    2)教务处教务管理系统工作人员岗位

    笔试成绩=《申论》×50%+《计算机应用能力测试》×50%

    1.2时间、地点及相关要求

    另行通知

    2.心理测试

    时间、地点及相关要求另行通知

    3.面试

    根据招聘名额和笔试成绩,按1:5从高分到低分依次确定参加面试人选,具体安排另行通知。

    4.总成绩

    总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%

    六、招聘截止时间

    20181214日截止。

    七、联系方式

    人事处联系人:易老师、谭老师

    联系电话:028-87720101028-87723568

    西华大学人事处

    2018115

    附件:

    1西华大学机关业务岗位申请表

    2西华大学应聘人员基本情况一览表

     

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    重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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