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    湘潭大学创办于1958年,是党和国家及人民军队的主要缔造者、一代伟人毛泽东同志亲自倡导创办的综合性全国重点大学。目前学校是湖南省唯一一所与教育部共建大学、湖南省人民政府与国家国防科工局共建高校。

    因工作需要,面向社会公开招聘合同制专业技术人员2人。现将招聘方案公告如下:

    一、组织领导

    学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湘潭大学人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学校监察部门全程参与监督。

    二、招聘原则

    (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

    (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

    (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

    三、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

    (三)具有良好的品行和职业道德;

    (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

    (五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

    有下列情形之一的人员,不得参加报名:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

    2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

    3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

    5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

    四、招聘岗位、计划及要求

    具体岗位、计划及要求详见附件《湘潭大学2018年合同制专业技术人员公开招聘岗位、要求及计划一览表》。

    五、招聘程序

    (一)发布信息

    招聘信息通过湘潭大学人事处网站湘潭大学公开招聘系统http://zp.xtu.edu.cn/)面向社会公开发布。

    (二)报名时间、方式及要求

    1.报名时间:201811171122

    2.报名方式:采取网上报名后现场资格确认的方式。

    请应聘人员进入湘潭大学网站人事处网页,点击湘潭大学公开招聘系统”(http://zp.xtu.edu.cn/)找到对应岗位报名(不接受其他方式报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格),同时将身份证、学历、学位证明材料(含第一学历、学位证明材料),外语等级证书及应聘岗位所要求的相关材料电子文档上传。上传文件大小不超过2M

    3.有关要求

    1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于20181231日前取得。未在规定期限内取得的则取消聘用资格。

    2)应聘人员有工作经历的,必须提供工作经历证明(需盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。

    3)应聘人员提供的应聘材料须真实有效,如有弄虚作假的,取消应聘资格。

    (三)资格审查

    依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。通过资格初审人员名单于20181126在湘潭大学网站人事处网页湘潭大学公开招聘系统公示,现场资格确认时间为20181127,公布现场资格确认具体地点及相关事项在湘潭大学网站人事处网页湘潭大学公开招聘系统另行通知。

    资格审查贯穿公开招聘全过程。任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假,一经查实,即取消考试或聘用资格。

    (四)考试办法

    1.开考比例

    岗位应聘人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请学校同意后,可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

    2.考试方式

    采取笔试、面试、实际操作能力测试相结合的方式进行,如应聘人数未达到岗位招聘计划数的10,通过现场资格确认的应聘人员全部参加面试和实际操作能力测试;如应聘人数达到岗位招聘计划数10倍以上的(含本数,下同),将增加笔试环节,通过现场资格确认的应聘人员全部参加笔试。笔试内容为应聘岗位专业基础知识,笔试成绩不计入综合成绩,仅作为实际操作能力测试的入围条件;同时根据笔试成绩排名先后按岗位招聘数13的比例确定实际操作能力测试入围人员,分数并列者一并入围。

    面试、实际操作能力测试:根据应聘同一岗位达到笔试合格分数线人员的成绩排名先后,按1:3的比例确定实际操作能力测试、面试人员,分数并列者一并入围。实际操作能力测试主要考核应聘岗位所需技能及实际操作水平等。总分100分。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力等。总分100分。

    按百分制折算成综合成绩,其中面试占综合成绩的30%、实际操作能力测试占综合成绩的70%。设置综合成绩合格分数线为60分(含60分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

    公开招聘考试时间及各环节成绩等在湘潭大学网站人事处网页湘潭大学公开招聘系统招聘公告中予以公布,请应聘人员密切关注。

    (五)体检与考察

    根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数11的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

    体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

    六、公示

    根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报学校审核。经学校审核合格的拟聘用人员名单在湘潭大学网站人事处网页的湘潭大学公开招聘系统公告栏公示7个工作日。

    七、聘用及待遇

    (一)公示无异议的,办理校内聘用手续,按校聘合同制方式用工,聘期3年(实行试用期,试用期包含在聘期合同期内),聘期内享受同类人员同等待遇。

    (二)如受聘人员为在职人员的,应先与原单位解除人事劳动关系,并提供本人与原单位解除(或终止)人事劳动关系证明后,方可办理聘用手续。

    咨询电话:0731-58293862(湘潭大学人事处),来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

    监督电话:0731-58292015(湘潭大学监察处)

    附:湘潭大学2018年合同制专业技术人员公开招聘岗位、计划及要求一览表

    湘潭大学

    2018117

    附件1湘潭大学2018年合同制专业技术人员公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

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    来源:

    http://zp.xtu.edu.cn/?ac=view&cd=news&id=211

     

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    重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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